MINGGU PENYUSUAN SUSU IBU SEDUNIA 2026 | FAKULTI PERUBATAN DAN SAINS KESIHATAN

» ARTIKEL » MINGGU PENYUSUAN SUSU IBU SEDUNIA 2026

MINGGU PENYUSUAN SUSU IBU SEDUNIA 2026

Penyusuan Susu Ibu untuk Permulaan Lestari: Membina Amalan Terbaik Sedia Ada

Kejayaan penyusuan susu ibu di Malaysia tidak wajar bergantung semata-mata pada kecekalan individu sebaliknya memerlukan ekosistem yang lestari. Selari dengan tema "Penyusuan Susu Ibu untuk Permulaan Lestari: Membina Amalan Terbaik Sedia Ada", tindakan paling efektif bukanlah mencipta sistem baharu dari sifar tetapi memperkukuh, menambah baik dan menguatkuasakan amalan terbaik sedia ada. Kebuntuan kadar penyusuan eksklusif boleh dapat diatasi melalui penguatkuasaan fasiliti penyusuan di tempat kerja, penyediaan insentif kepada majikan (seperti potongan cukai khas atau geran kewangan) serta kawalan ketat terhadap pemasaran digital susu formula oleh pempengaruh media sosial.

Sempena Minggu Penyusuan Susu Ibu Sedunia 2026, tumpuan perlu dialihkan daripada sekadar kesedaran asas kepada penyediaan 'permulaan lestari' bagi setiap anak. Walaupun amalan penyusuan di fasiliti kesihatan awam negara telah terbukti kukuh, sokongan ini sering terputus sebaik sahaja ibu kembali ke alam pekerjaan akibat pelbagai halangan persekitaran dan tekanan sosioekonomi.

Laporan dan ulasan media tempatan kebelakangan ini menggariskan dua cabaran utama yang merencatkan kelestarian penyusuan susu ibu:

Garis panduan tempat kerja tanpa mandat perundangan: Penyediaan tempat kerja mesra penyusuan masih bersifat sukarela. Tanpa kuasa undang-undang, sektor swasta dan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) sering mengabaikan kemudahan ruang khas dan masa rehat memerah susu. Keadaan ini membebankan ibu bekerja yang berdepan tekanan kos sara hidup serta pengurangan fleksibiliti bekerja dari rumah.
Normalisasi susu formula di media sosial: Pemasaran digital yang agresif khususnya menerusi pempengaruh yang melakukan promosi terselindung (soft-selling) sering mengelirukan ibu baharu. Pada fasa awal kelahiran yang kritikal, nasihat kesihatan yang sahih sering diketepikan oleh maklumat tidak beretika yang mengikis keyakinan ibu untuk menyusu.

Bagi merapatkan jurang antara dasar dan realiti, fokus perlu diberikan kepada penyelesaian berimpak tinggi yang menambah baik infrastruktur sedia ada:

Peluasan Akreditasi "Hospital Mesra Bayi" kepada "Majikan Mesra Laktasi": Menggunakan kerangka kerja Baby-Friendly Hospital Initiative (BFHI) sedia ada dan meluaskannya ke sektor korporat. Pemberian potongan cukai atau keutamaan perolehan kerajaan wajar dijadikan ganjaran bagi syarikat yang menyediakan ruang memerah susu dan masa rehat khas.
Integrasi Modul Laktasi dalam Aplikasi Kesihatan Awam: Daripada membina aplikasi baharu, pangkalan data dan aplikasi kesihatan rasmi sedia ada perlu dinaik taraf untuk menyediakan perkhidmatan sokongan laktasi maya (on-demand) dan pemetaan kaunselor mengikut lokasi pengguna.
Kawalan Etika Pemasaran Makanan Bayi di Alam Digital: Mengemaskini Kod Etika Pemasaran Makanan Bayi sedia ada dengan mewajibkan penafian kesihatan (health disclaimer) serta sekatan penuh ke atas promosi berbayar oleh pencipta kandungan di platform seperti TikTok dan Instagram.
Menjadikan Pusat Komuniti Tempatan sebagai Hab Sokongan: Memanfaatkan premis awam sedia ada seperti Balai Raya atau Pusat Aktiviti Komuniti untuk dijadikan lokasi perjumpaan kumpulan sokongan rakan sebaya (peer-to-peer). Langkah ini dapat memberikan perkhidmatan sokongan emosi dan praktikal tanpa membebankan klinik kesihatan yang sesak
Mewujudkan 'Duta Laktasi Tempat Kerja': Melatih sekurang-kurangnya seorang pegawai sumber manusia dan pegawai kesihatan pekerjaan (OSH) di setiap syarikat sebagai perantara laktasi bagi memastikan persekitaran kerja sentiasa memahami keperluan ibu menyusu.

Permulaan yang lestari hanya boleh dicapai apabila amalan terbaik sedia ada diberi nafas baharu menerusi penguatkuasaan dasar yang tegas. Minggu Penyusuan Susu Ibu 2026 mesti dijadikan titik perubahan dengan pelaksanaan tindakan nyata dan bukan hanya sekadar kempen tahunan.